Grundlegendes
JobPortal / Bewerbungs-Software
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Dynamische Filter und Suchfunktionen
Unsere Softwarelösung bietet leistungsstarke Filter- und Suchoptionen, die Bewerbern helfen, relevante Stellen schnell zu finden, z. B. nach Standort, Arbeitszeit oder Abteilung.
Benutzerfreundlichkeit für Editoren
Dank der intuitiven Oberfläche von WordPress und der von uns entwickelten Verwaltung über das Frontend können Personalabteilungen das Portal einfach verwalten, ohne auf externe Entwickler oder interne Administratoren angewiesen zu sein.
Dauerhafte Kontrolle und Sicherheit
Da das Jobportal auf dem eigenen Server läuft, behält Ihr Unternehmen die volle Kontrolle über Daten und Sie können Sicherheitsmaßnahmen wie SSL und Backups eigenständig verwalten.
Monitoring von Bewerbungsprozessen
Ihr Unternehmen kann mithilfe von Diagrammen den Status von Bewerbungen (eingegangen, in Bearbeitung, abgelehnt) in Echtzeit überwachen. Dies hilft, Engpässe im Prozess zu erkennen und effizienter zu arbeiten.
Automatisierung von Prozessen
Workflows wie automatische E-Mail-Benachrichtigungen, Bewerbungsstatus-Updates oder interne Erinnerungen sind bereits integriert und lassen sich ebenfalls beliebig erweitern.
Flexibles Datenmanagement
Unsere Softwarelösung ermöglicht es, Datenbanken zu erstellen und zu verwalten, die alle Stellenanzeigen, Bewerberinformationen und Bewerbungsstatus an einem zentralen Ort speichern.